Samen bieden wij
duurzame flex-arbeid
op een
dynamische arbeidsmarkt

Waarom SamenWerkt?

Nieuwe wetgeving eist dat uitzend- en detacheringsbureaus zelf het werkgeverschap van flexkrachten op zich nemen. Dat kan het beste binnen een coöperatie. Want als leden kiezen voor gezamenlijk werkgeverschap dan delen zij onder meer voorfinanciering van lonen, omgaan met ziekte en verlof, debiteurenbeheer en verzekeringen. Dit alles met behoud van de eigen identiteit en marktpositie.

SamenWerkt voor uitzenders/detacheerders

Nu de nieuwe wet is ingegaan, staat de continuïteit van jouw organisatie op het spel. Niet proberen de maatregelen in de wet te ontwijken. Maar samenwerken in juridische zekerheid. Dat is de oplossing.

SamenWerkt voor payrollbedrijven

De wet maakt payrolling moeilijk, zo niet onmogelijk. Payrollbedrijven moeten zichzelf opnieuw uitvinden, bijvoorbeeld als lid van de coöperatie, gespecialiseerd in HR-dienstverlening.

SamenWerkt voor werknemers

Werknemers ervaren binnen de coöperatie meer aandacht voor opleidingen en loopbaanontwikkeling. Werkzekerheid vervangt het verouderde begrip baanzekerheid.

 

In verband met het coronavirus is de Masterclass van 19 maart 2020 uitgesteld. Als een nieuwe datum bekend is wordt dat op deze pagina gecommuniceerd. Heb je je al aangemeld? Dan houden we je via email op de hoogte van de nieuwe datum.

Hot topics

Over coöperatie SamenWerkt

Wet Arbeidsmarkt in Balans

Payroll en uitzenden

Transitievergoeding

WW-premie