Wat zijn de voordelen van payrolling/uitzenden voor werknemers?

Voordelen
De drie belangrijkste voordelen voor payroll/uitzendwerknemers zijn:

  1. Tijdige en correcte uitbetaling van salaris

Payroll/uitzendbedrijven hebben hun salaris- en personeelsadministratie goed op orde. Dat is immers hun core business!

  1. Zekerheid

Payroll/uitzendmedewerkers hebben ook recht op doorbetaling bij ziekte, vakantiedagen en collectieve (sociale) verzekeringen.

  1. Gelijk loon

Payroll/uitzendbedrijven betalen de payroll/uitzendmedewerker volgens ABU of NBBU cao. Beide cao’s passen de inlenersbeloning toe, wat wil zeggen dat payroll/uitzendmedewerkers hetzelfde loon krijgen als werknemers die in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf.

Nadelen
Voor de invoering van de WAB konden er in de secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen bestaan tussen payrollmedewerkers en vaste medewerkers in dienst van het inlenende bedrijf. Sinds 1 januari 2020 zijn in de secundaire arbeidsvoorwaarden echter geen verschillen meer aanwezig.

Download het SamenWerkt informatiepakket en lees wat de coöperatie voor jou kan betekenen als uitzender, detacheerder of payroller.